{"id":9791,"date":"2022-02-02T13:47:55","date_gmt":"2022-02-02T12:47:55","guid":{"rendered":"https:\/\/miresi.es\/blog\/?p=9791"},"modified":"2026-04-23T18:15:55","modified_gmt":"2026-04-23T17:15:55","slug":"indice-de-envejecimiento-analisis-en-profundidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miresi.es\/blog\/indice-de-envejecimiento-analisis-en-profundidad\/","title":{"rendered":"\u00cdndice de Envejecimiento: An\u00e1lisis en Profundidad"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfQu\u00e9 es el \u00edndice de envejecimiento<\/strong>? Se habla mucho sobre el envejecimiento, c\u00f3mo cada vez hay m\u00e1s personas mayores y menos natalidad. Hoy vamos a analizar este fen\u00f3meno demogr\u00e1fico que impacta en la vida de las personas mayores y de las no tan mayores. Conoce todas las claves sobre el \u00edndice de envejecimiento en este art\u00edculo de miResi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n
encuentra tu residencia ideal<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

1. \u00bfQu\u00e9 es el \u00edndice de envejecimiento?<\/h2>\n\n\n\n

Llamamos \u00edndice de envejecimiento a la proporci\u00f3n<\/strong> de poblaci\u00f3n mayor de 65 a\u00f1os<\/strong> en comparaci\u00f3n con la poblaci\u00f3n menor de 16 a\u00f1os<\/strong>. Con este c\u00e1lculo podemos conocer la relaci\u00f3n demogr\u00e1fica entre personas mayores y personas j\u00f3venes. Esta comparativa nos ofrece en forma de porcentaje una realidad: el envejecimiento de la poblaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En Espa\u00f1a el \u00edndice de envejecimiento con las cifras de 2021 se situaba en el 129,1%<\/strong> seg\u00fan apunta el INE<\/a> (Instituto Nacional de Estad\u00edstica). Siendo bastante superior (casi por un 30%) el n\u00famero de personas mayores de 65 a\u00f1os que el de adolescentes, podemos ver c\u00f3mo el envejecimiento de la poblaci\u00f3n es un hecho. Con el avance de la esperanza de vida y la disminuci\u00f3n de la natalidad, la pir\u00e1mide demogr\u00e1fica se va invirtiendo, teniendo cada vez una base m\u00e1s estrecha.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, analizando los datos que nos ofrece el INE podemos definir este aumento<\/strong> como progresivo<\/strong> y sostenido en el tiempo. El \u00edndice de envejecimiento lleva subiendo sin parar en los \u00faltimos a\u00f1os. En 2020 el \u00edndice de envejecimiento era del 125,75%. En 2018, el \u00edndice de envejecimiento se situaba en el 120,46%. En 2017 este \u00edndice no superaba el 120%.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Como vemos, el indicador de envejecimiento crece a\u00f1o tras a\u00f1o debido a un envejecimiento de la poblaci\u00f3n y a un descenso en la natalidad. En enero de 2021, se calculaba que las personas mayores de 65 a\u00f1os eran m\u00e1s de 9 millones<\/strong>. Esto se traduce en que alrededor del 19% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola<\/strong> son personas mayores.\u00a0 Conviene recordar que las personas mayores de 65<\/strong> suponen m\u00e1s o menos una quinta parte de los espa\u00f1oles para poder darles la importancia demogr\u00e1fica que se merecen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Para hacernos una mayor idea del volumen de personas mayores podemos compararlos con otros grupos en Espa\u00f1a para relativizar su importancia. En 2021, mismo a\u00f1o en el que se calculaban 9 millones de personas mayores de 65 a\u00f1os, se registraban 2,7 millones de empleados p\u00fablicos. Siendo los funcionarios un volumen de la poblaci\u00f3n activa importante, conviene recordar que las personas mayores son un grupo de poblaci\u00f3n tres veces m\u00e1s numeroso.<\/p>\n\n\n\n

Si incluimos en estos c\u00e1lculos tanto al sector p\u00fablico como al privado, se contabiliza que en 2022 hay 19 millones de personas trabajando<\/a> en nuestro pa\u00eds. Este volumen de trabajadores es poco m\u00e1s del doble que el de personas mayores de 65 a\u00f1os. Hay que tener en cuenta que en estas cifras se contabiliza a todas las personas que est\u00e1n cotizando, sin importar el tipo de contrato. Trabajadores con media jornada, contratos de pr\u00e1cticas o sueldos precarios tambi\u00e9n entran en esos 19 millones. Estas cifras muestran un equilibrio delicado<\/strong>, ya que la cotizaci\u00f3n de estos trabajadores es un pilar fundamental del que dependen las pensiones<\/strong><\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El \u00edndice de envejecimiento creciente es una realidad que se debe tener en cuenta desde la administraci\u00f3n p\u00fablica para crear una sociedad inclusiva e igualitaria. El cambio demogr\u00e1fico que estamos viviendo ofrece una oportunidad para adaptarnos como sociedad si sabemos c\u00f3mo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\u00edndice
El aumento del \u00edndice de envejecimiento pronostica un cambio en el estilo de vida adaptado a las personas mayores.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

2. \u00bfQu\u00e9 pronostica el \u00edndice de envejecimiento en nuestra poblaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n

Como ya hemos visto, cada vez hay m\u00e1s personas mayores y menos j\u00f3venes en proporci\u00f3n. Esto deber\u00eda verse como algo positivo, ya que significa que la esperanza de vida<\/strong> est\u00e1 alcanzando m\u00e1ximos hist\u00f3ricos<\/strong>. Sin embargo, es necesario implementar cambios en nuestra sociedad para que no solo aumente la esperanza, sino tambi\u00e9n la calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n

Una de las mayores amenazas ante el alto \u00edndice de envejecimiento es el fr\u00e1gil equilibrio en el que se encuentran las pensiones. Con una poblaci\u00f3n de personas mayores que sigue creciendo, es fundamental que el n\u00famero de cotizaciones<\/strong> se mantenga al alza<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Retrasar la edad de jubilaci\u00f3n<\/strong> es una medida que da un respiro a la desgastada bolsa de las pensiones, pero se necesitan m\u00e1s acciones para seguir ofreciendo estabilidad econ\u00f3mica a las personas mayores. Espa\u00f1a tiene un grave problema de paro. La tasa de desempleo en 2021 era del 13%. Si bien es cierto que son datos mejores que los de a\u00f1os anteriores (en 2020 era del 16,3%), todav\u00eda hace falta tomar medidas para reactivar el empleo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Las cotizaciones<\/strong> son la base para que pueda mantenerse el sistema de pensiones actual. Con una alta tasa de desempleo, la diferencia que no puede cubrirse con las cotizaciones la asume el Estado. Los Presupuestos Generales del Estado<\/strong> en 2022 destinan una tercera parte<\/strong> del dinero a pagar las pensiones<\/strong>. Cuanto m\u00e1s dinero p\u00fablico se invierta en las pensiones, menos puede invertirse en generar empleo, provocando un c\u00edrculo vicioso en el que cada vez resultar\u00e1 m\u00e1s costoso asumir el gasto de las pensiones a la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

El problema del desempleo es especialmente grave en los j\u00f3venes. Si la tasa general de desempleo era del 13% en 2021, el desempleo<\/strong> en personas menores de 25 a\u00f1os<\/strong> super\u00f3 el 30%<\/strong> ese mismo a\u00f1o. Como refleja el \u00edndice de envejecimiento, la poblaci\u00f3n m\u00e1s joven es cada vez menos numerosa que el grupo de mayores de 65 a\u00f1os. Si no hay una inversi\u00f3n en empleo, especialmente en empleo joven, ser\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil ofrecer pensiones de calidad a las personas mayores.<\/p>\n\n\n\n

Al ya de por s\u00ed alto \u00edndice de envejecimiento habr\u00e1 que sumar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os un gran peso poblacional. La conocida como generaci\u00f3n del baby boom<\/strong><\/em>, los nacidos entre 1957<\/strong> y 1977<\/strong>. Este grupo de poblaci\u00f3n est\u00e1 compuesto por alrededor de 14 millones de personas<\/strong>, el m\u00e1s numeroso en comparaci\u00f3n al resto por el aumento de la natalidad en esos a\u00f1os. Se calcula que en este grupo hay 7,7 millones de personas trabajando. Esto supone un volumen muy importante de las cotizaciones, casi una tercera parte de las mismas, ya que el n\u00famero de personas ocupadas es de alrededor de 20 millones seg\u00fan datos de principios de 2022<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En los pr\u00f3ximos 20 a\u00f1os<\/strong>, los baby boomers <\/em>empezar\u00e1n a cobrar su pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, aumentando todav\u00eda m\u00e1s el n\u00famero de personas mayores de 65 a\u00f1os y el volumen necesario de cotizaciones para mantener sus pensiones. Para compensar este desequilibrio demogr\u00e1fico ser\u00e1 necesario reforzar el empleo, pero no bastar\u00e1 con esto.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan apunta Onda Cero<\/a>, un aumento de pensionistas tan masivo repercutir\u00e1 en la n\u00f3mina de los trabajadores. En un salario medio<\/strong> tendr\u00edan que reducirse 10 euros mensuales por parte de su n\u00f3mina y otros 10 euros mensuales por parte de la empresa para que las pensiones tal y como las conocemos sigan siendo viables. Esto supondr\u00eda una reducci\u00f3n<\/strong> anual del sueldo de 440 euros<\/strong>: asumiendo la mitad de esta cantidad el trabajador y la otra mitad la empresa. El n\u00famero de trabajadores y el aumento de los salarios<\/strong> deber\u00e1n acompa\u00f1ar<\/strong> el aumento de jubilados<\/strong> si queremos que las pensiones sigan siendo sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

\n
solicita atenci\u00f3n gratuita y personalizada<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

3. \u00bfC\u00f3mo nos afecta lo reflejado en el \u00edndice de envejecimiento?<\/h2>\n\n\n\n

Las pensiones y su viabilidad son la consecuencia m\u00e1s visible del alto \u00edndice de envejecimiento, pero no la \u00fanica. Conforme aumenta la poblaci\u00f3n mayor de 65 a\u00f1os, la sociedad tendr\u00e1 que cambiar para ajustarse a esta nueva realidad.<\/p>\n\n\n\n

Con una poblaci\u00f3n envejecida tan importante, el gasto p\u00fablico en sanidad ser\u00e1 cada vez mayor. El 32% de las personas mayores de 65 a\u00f1os presenta alg\u00fan tipo de patolog\u00eda que necesita de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Esto har\u00e1 que aumente el gasto p\u00fablico en sanidad<\/strong> y tambi\u00e9n supondr\u00e1 un incentivo para el uso de mutuas y seguros privados de salud.<\/p>\n\n\n\n

Conforme aumenta la poblaci\u00f3n mayor de 65 a\u00f1os habr\u00e1 que ajustar la sociedad en la que vivimos a este fen\u00f3meno demogr\u00e1fico. En el campo de la sanidad no solo ser\u00e1 necesario invertir m\u00e1s para cubrir las necesidades de los mayores, tambi\u00e9n para que los servicios sanitarios no colapsen y el resto de la poblaci\u00f3n pueda seguir accediendo a ellos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Teniendo en cuenta que tambi\u00e9n ser\u00e1 necesaria una inversi\u00f3n y reestructuraci\u00f3n del empleo<\/strong>, lo m\u00e1s l\u00f3gico es que los nuevos puestos de trabajo cubran las necesidades de las personas mayores y las carencias que la jubilaci\u00f3n de los baby boomers <\/em>supondr\u00e1 al mercado laboral. Aumentar las plazas de profesionales sanitarios<\/strong>, psicol\u00f3gicos<\/strong> y sociales<\/strong> ser\u00eda una de las medidas m\u00e1s coherentes. Adem\u00e1s de por la necesaria renovaci\u00f3n del sistema sanitario, todos podemos beneficiarnos de una mayor inversi\u00f3n en atenci\u00f3n psicol\u00f3gica y social.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n es posible que cambie el ocio y la forma de vivirlo. En las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas las personas mayores de 65 a\u00f1os supondr\u00e1n un grupo mayoritario, por lo que no es de extra\u00f1ar que el estilo de vida<\/strong> y las actividades se adapten a esta nueva realidad. Esto no supone la desaparici\u00f3n del \u201cocio joven\u201d ni mucho menos. M\u00e1s bien conlleva la aparici\u00f3n de un ocio<\/strong> enfocado a las personas mayores.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La oferta de los viajes del IMSERSO<\/strong> aumentar\u00eda, favoreciendo tambi\u00e9n al turismo, uno de los sectores estrat\u00e9gicos en nuestro pa\u00eds. Las actividades culturales y de ocio contar\u00edan con opciones para las personas mayores, menos masificadas y fren\u00e9ticas que las actividades de los j\u00f3venes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El cambio tambi\u00e9n se har\u00e1 patente en las residencias para mayores<\/strong>. En los \u00faltimos a\u00f1os hemos podido ver un aumento de las residencias geri\u00e1tricas y una mayor profesionalizaci\u00f3n en el ejercicio de los cuidados a la tercera edad. El ratio actual de plazas en residencias es de 4 por cada 100 personas mayores de 65 a\u00f1os. Si bien es cierto que no todas las personas de 66 a\u00f1os o m\u00e1s necesitan una residencia de mayores, el n\u00famero de plazas sigue siendo insuficiente.<\/p>\n\n\n\n

Si ya a d\u00eda de hoy hacen falta m\u00e1s residencias para cubrir las necesidades de nuestros mayores, en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas esta necesidad se har\u00e1 todav\u00eda m\u00e1s acuciante. Invertir en crear<\/strong>, ampliar<\/strong> y mejorar<\/strong> las residencias de mayores se convierte entonces en una apuesta clave que la administraci\u00f3n p\u00fablica y la iniciativa privada deber\u00edan abordar conjuntamente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La ampliaci\u00f3n del sector geri\u00e1trico <\/strong>no solo mejorar\u00e1 la calidad de vida de las personas mayores de forma directa, tambi\u00e9n de forma indirecta. Adem\u00e1s de apostar por sus cuidados aumentando el n\u00famero de plazas en residencias, tambi\u00e9n se invertir\u00eda en personal geri\u00e1trico. Esto supondr\u00eda un impulso extra para el empleo. Hay numerosos perfiles profesionales<\/a> requeridos en las residencias de mayores. Personal sanitario, asistencial y administrativo entre otros podr\u00edan obtener m\u00e1s oportunidades de empleo. Este aumento en la contrataci\u00f3n de profesionales especializados tambi\u00e9n se reflejar\u00eda en las cotizaciones, afianzando la seguridad de las pensiones.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\u00edndice
Es nuestra responsabilidad ofrecer a las personas mayores los cuidados que necesitan.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La inversi\u00f3n en residencias de mayores ser\u00eda entonces la forma m\u00e1s completa de asegurar el bienestar de la poblaci\u00f3n que refleja el \u00edndice de envejecimiento. No solamente desde el aspecto econ\u00f3mico y de viabilidad, tambi\u00e9n desde el social<\/strong> y el humano<\/strong>. Crecer\u00edamos m\u00e1s como sociedad si aprendemos a cuidar de nuestros mayores, cerrando un ciclo en el que devolvemos la ayuda que nos han prestado. Sabiendo que en unos a\u00f1os llegar\u00e1 el turno de las nuevas generaciones adquirimos un compromiso entre los diferentes grupos de edad.<\/p>\n\n\n\n

Aceptando que el envejecimiento es una parte natural de la vida y ofreciendo los cuidados necesarios para el bienestar de nuestros mayores apostamos por una mejora directa en nuestra sociedad. Incluimos a los mayores como una parte vital de nuestro entorno, evitando prejuicios como el edadismo y creciendo como la gran familia humana que somos. O al menos, ese deber\u00eda ser nuestro objetivo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El aumento del \u00edndice de envejecimiento en nuestra poblaci\u00f3n tendr\u00eda que ser visto como una oportunidad<\/strong> para adaptarnos a una nueva realidad demogr\u00e1fica, y no como un problema que haya que atacar.<\/p>\n\n\n\n

4. En miResi estamos comprometidos con el cuidado en el envejecimiento<\/h2>\n\n\n\n

Desde miResi<\/strong> estamos familiarizados con lo necesarias que son las residencias de mayores para ofrecer cuidados fundamentales en la tercera edad. Por ello contamos con una amplia red de residencias<\/a> para que puedas encontrar un segundo hogar<\/strong> ideal para tus mayores.<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que buscar una residencia puede ser un proceso duro, pero no te preocupes. Disponemos de un equipo profesional de asesoramiento familiar que te atender\u00e1 de forma personalizada<\/strong> y gratuita<\/strong> para ayudarte a tomar la mejor decisi\u00f3n. Estamos a tu lado en todo momento, incluyendo el proceso de b\u00fasqueda de residencia o el momento del ingreso. Si tienes cualquier duda al respecto, puedes contactar con nosotros. Estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc9a \u00a1Te damos la bienvenida a miResi! \ud83d\udc9a<\/p>\n\n\n\n

\n
\u00bfnecesitas ayuda?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Fuentes: <\/p>\n\n\n\n

Instituto Nacional de Estad\u00edstica<\/a>
Statista<\/a>
Radio Televisi\u00f3n Espa\u00f1ola<\/a>
Onda Cero<\/a><\/p>\n

\u00a1Haz clic para puntuar esta entrada!<\/div>
<\/div>
\r\n <\/path>\r\n <\/svg> (Votos: 1<\/span> Promedio: 5<\/span>)<\/span><\/div>
<\/div><\/div>